1、效率性:
執行方案重點就是 “如何高效實施”。要將企業相應的考評制度、營銷模式及管理章程融入其中。這樣可以避免執行方案流于形式化和理論化,從而實現策劃方案的真實意義,讓其產生巨大的實踐價值,最終完成策劃的終極目標。
2、計劃性:
執行方案中的計劃性,應從四個方面下筆:一是活動組織管理,組織結構,人員分工;二是時間安排表,確定活動時間推進順序,梳理活動節點,跟蹤完成情況,一般精確到分鐘;三是資金預算,包含各推廣渠道促銷費用、物料費用、人員費用。最后不要忘記做一個備用執行方案,活動既有準確的運營節奏,但也會遇到突發情況,就必須做出一份備有方案來處理突發情況。
3、獨一性:
執行方案是完全個性化的,不具有通用性,同一個企業在不同的時間、地點所采用的執行路徑也是不同的。所以設計執行方案必須針對性強,要對活動流程反復推敲,與活動執行人細微溝通,才會有一份獨一性的執行方案。
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